Unsere 10 Argumente für eine Zusammenarbeit

1. Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter.
2. Kein unpersönlicher zentral gesteuerter Großkonzern, sondern ein inhabergeführtes Unternehmen.
3. Unsere Mitarbeiter sind keine Ware, sondern unser Kapital. Kollegiales Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitern wird bei uns "groß" geschrieben.
4. Unsere Mitarbeiter haben eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit durch aktive Mitarbeiterbetreuung.
5. Durch die Einführung von Tarifverträgen können unsere Mitarbeiter auf unbestimmte Zeit übernommen werden. Ein Großteil unseres Stammpersonals ist über einen sehr langen Zeitraum für den gleichen Arbeitgeber tätig.
6. Zufriedene Mitarbeiter sind unsere beste Werbung. Durch Mund-zu-Mund-Propaganda gewinnen wir so ständig neue qualifizierte Mitarbeiter.
7. Auch viele Kunden haben wir durch Weiterempfehlung gewonnen. Gerade bei den unterschiedlichen Gewerken im Handwerk empfehlen bestehende Kunden uns gerne weiter.
8. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine langjährige Berufserfahrung und hohe Fachkompetenz, unterstützt durch ein ständiges Aus- und Weiterbildungsprogramm.
9. Für Kunden kostenfreie Probearbeitstage.
10. Eine schnelle unbürokratische Vermittlung von qualifiziertenArbeitskräften erreichen wir durch einen ausgewählten Bewerber- und Mitarbeiterpool.