Philosophie

• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter.
   
• Kein unpersönlicher zentral gesteuerter Großkonzern, sondern ein inhabergeführtes Unternehmen.
   
• Unsere Mitarbeiter sind keine Ware, sondern unser Kapital. Kollegiales Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitern wird bei uns "groß" geschrieben.
   
• Unsere Mitarbeiter haben eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit durch aktive Mitarbeiterbetreuung.
   
• Durch die Einführung von Tarifverträgen können unsere Mitarbeiter auf unbestimmte Zeit übernommen werden. Ein Großteil unseres Stammpersonals ist über einen sehr langen Zeitraum für den gleichen Arbeitgeber tätig.
   
• Zufriedene Mitarbeiter sind unsere beste Werbung. Durch Mund-zu-Mund-Propaganda gewinnen wir so ständig neue qualifizierte Mitarbeiter.
   
• Auch viele Kunden haben wir durch Weiterempfehlung gewonnen. Gerade bei den unterschiedlichen Gewerken im Handwerk empfehlen bestehende Kunden uns gerne weiter.
   
• Unsere Mitarbeiter verfügen über eine langjährige Berufserfahrung und hohe Fachkompetenz, unterstützt durch ein ständiges Aus- und Weiterbildungsprogramm.
   
• Für Kunden kostenfreie Probearbeitstage.
   
• Eine schnelle unbürokratische Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften erreichen wir durch einen ausgewählten Bewerber- und Mitarbeiterpool.